Entfessle das Potenzial in dir und deinem Team! Dieses Training ist dein Startsignal, um die Weichen für eine produktive, selbstbestimmte und flexible Arbeitskultur zu stellen.
Inhalte
Tag 1: Fundamente agiler Führung und Entwicklung des persönlichen Stils
- Eintauchen in die Welt des Agile Leadership: Vermittlung des agilen Mindsets und seiner Relevanz für effektive Führung
- Selbstverständnis als Agile Leader: Erarbeiten der eigenen Rolle und Identität als Agile Leader Selbstführung und Resilienz durch Methoden zur Förderung von Selbstkenntnis und Widerstandsfähigkeit in einem agilen Führungsumfeld
- Agile Führungswerkzeuge und Methoden: Kennenlernen praktischer Werkzeuge, die agile Prozesse unterstützen, insbesondere Techniken zur Selbst- und Fremdevaluation im agilen Teamkontext
- Die Gestaltung einer agilen Kultur: Aufbau einer unterstützenden Teamumgebung und Strategien zur Förderung einer agilen Kultur und zur Steigerung der Teamdynamik
Tag 2: Agile Praxis und Führungsstrategien
- Strategische Ausrichtung und agile Zielsetzung: Entwickeln einer klaren Vision und strategischen Zielen für das Team durch praktische Übungen zur Festlegung und Bewertung von Prioritäten im Teamkontext
- Kommunikation und Zusammenarbeit in agilen Teams: Lernen, wie man in einem agilen Umfeld klar und wirkungsvoll kommuniziert zur Förderung der Teamzusammenarbeit
- Transformationale Führung und Change Management: Vermitteln von Kompetenzen zur erfolgreichen Steuerung von Veränderungsprozessen mit Agile Change-Management-Techniken
- Zertifizierung und Abschluss: Rückblick auf die wichtigsten Erkenntnisse des Trainings und Diskussion der Anwendung im Berufsalltag, sowie Vorbereitung auf die Zertifizierung
Lernergebnisse
Führungsinnovation: Entdecke, wie du als Führungskraft ein Umfeld erschaffst, das Innovation und Eigeninitiative fördert.
Persönliche Führungsphilosophie: Erforsche, was dich als Führungspersönlichkeit auszeichnet und wie du diese Identität stärkst.
Agile Methodenkiste: Lerne die Vielfalt agiler Techniken kennen und integriere sie in deinen Führungsalltag.
Spiegel der Selbstreflexion: Gewinne Klarheit über deine Wirkung im Team und nutze das Feedback, um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Kulturarchitektur: Baue ein Fundament aus gemeinschaftlichen Werten und einer klaren Mission, das deinem Team Stabilität und Richtung gibt
Jeden, der bereit ist, den Status quo zu hinterfragen und eine proaktive Rolle in der Gestaltung des Arbeitsumfeldes einnehmen möchte. Egal, ob du bereits Führungserfahrung hast oder gerade erst deinen Weg als Gestalter innerhalb deines Teams findest. Dieses Programm zielt darauf ab, die Teilnehmer mit einem tieferen Verständnis für Agile Leadership zu versehen und sie mit den notwendigen Fähigkeiten und Werkzeugen auszustatten, um eine adaptive und reaktionsfähige Führungspersönlichkeit in der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt zu sein.
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Termine
Diese Spezialtrainings sind bis Ostern 2025 ausgebucht.
| Trainingstermine | Ort | Sprache | Status |
|---|---|---|---|
| 2025 | |||
| Mo. 24.03.2025 + Di. 25.03.2025 | online | Deutsch | Ausgebucht – Warteliste gesperrt |
| Mo. 14.04.2025 + Di. 15.04.2025 | online | Deutsch | Aktuell noch buchbar |
| Mo. 19.05.2025 + Di. 20.05.2025 | online | Deutsch | Ausgebucht – Warteliste möglich |
| Mo. 02.06.2025 + Di. 03.06.2025 | online | Deutsch | Ausgebucht – Warteliste möglich |
| Mi. 16.07.2025 + Do. 17.07.2025 | online | Deutsch | Ausgebucht – Warteliste gesperrt |
| Do. 28.08.2025 + Fr. 29.08.2025 | online | Deutsch | Durchführungsgarantie |
| Di. 23.09.2025 + Mi. 24.09.2025 | online | Deutsch | Durchführungsgarantie |
| Mo. 27.10.2025 + Di. 28.10.2025 | online | Deutsch | Aktuell noch buchbar |
| Di. 25.11.2025 + Mi. 26.11.2025 | online | Deutsch | Aktuell noch buchbar |